繋がりのはじまり、
その一歩が
ミライを紡ぐ。

to create Not   just a smile

MESSAGE

「JR西日本ホテルズ」は、グループコンセプト 「この街いちばんの笑顔で寄り添いたい。」を合言葉に国内外から多くのお客様をお迎えし、西日本エリアを中心に「ホテルグランヴィア」「ホテルヴィスキオ」「奈良ホテル」などの11ホテルを展開しています。 そして、グループコンセプトの更なる実現にむけ、「駅」から始まるホテルを通じて、お客様にとって特別な価値や体験を創造し提供していくことはもとより、「駅」と関わる地域の魅力向上にも貢献していきたいと思っています。

価値と魅力向上のため、2024年夏には、大阪・西梅田に新駅ができることに併せて「大阪ステーションホテル」を新規開業し、マリオット・インターナショナル社と提携して、世界中からお客様をお迎えできる新ブランドの開発に挑戦しています。今まで培ってきたサービスや料理の力を基に、西日本エリアの玄関口「大阪」の魅力を表現できるホテルの開業を成功させ、「観光立国」日本の発展に貢献していきます。

これらの挑戦に必要なのは、入社を志す皆さんの力です。私たちは、一人ひとりの強みを活かしながら多様な挑戦ができるステージを用意しています。ぜひ、私たちと共に成長し、JR西日本ホテルズの新しい価値と魅力を生み出しながら、人々の豊かな人生に貢献できるグループを目指しましょう。皆さんの挑戦をお待ちしています。

株式会社ジェイアール西日本ホテル開発
カンパニー統括本部長
林 勝利

支配人

ABOUT
OUR BRAND

JR西日本ホテルズは、JR西日本グループとして、現在4ブランド、11ホテル(3620室)を展開するホテルグループです。
「この街いちばんの笑顔で寄り添いたい」をグループコンセプトに、
「駅」から始まり誠実に積み重ねてきた信頼を発展させ、 地域と共に、お客様一人ひとりの豊かな人生を広げ、
旅の魅力や人々のつながりを創り続けます。

グランヴィア

01

Brand Concept

上質な旅の基点

京都、岡山、広島など新幹線およびターミナル駅直結の安心感を基盤に、地域と共にお客様を魅了するフルサービス型のホテルグランヴィア。

ポテル

03

Brand Concept

はじめまして、
ポテルです。
「ホテル」じゃなくて
「ポテル」です。

価値ある出会いが行き交うコミュニティ型の梅小路ポテル京都。

大阪ステーションホテル

05

Brand Concept

THE OSAKA TIME

2024年夏、過去と現在と未来が交差する心躍る場所、大阪駅直結の抜群のアクセスに誕生するTHE OSAKA STATION HOTEL。

ホテルグランヴィア京都

Hotel Granvia Kyoto

日本文化の発信地であり、国際都市として注目を集める京都。ホテルグランヴィア京都はその玄関口である駅直結のホテルとして、多くの人々の交流拠点という重要な役目を果たしています。
21世紀の京都の国際化に対応したホテルを目指し、上質な空間と京都の食材を活かした美味しいお料理、それを提供するスタッフの洗練されたサービスをお約束いたします。

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ホテルグランヴィア大阪

Hotel Granvia Osaka

ホテルグランヴィア大阪は、西日本最大の乗降客数を誇るJR大阪駅に直結し、梅田・キタエリアや「うめきた」にも近く、アクセス便利な立地です。
落ち着きのある上質な客室、数々のコンクールでの受賞歴があるシェフ・パティシエが作るお料理、大小の宴会場を備え、観光旅行だけでなく、ビジネスでも安心して便利にご利用いただけるホスピタリティーと設備でお迎えいたします。

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ホテルグランヴィア和歌山

Hotel Granvia Wakayama

歴史がつちかってきた伝統と文化、紀州五十五万五千石の城下町、和歌山。好立地なアクセス拠点として、宿泊・宴会場・レストランの諸施設を完備するホテルグランヴィア和歌山では、紀州路の人情風情にふれ、心のゆき届いた気配りとアットホームな雰囲気でおもてなしいたします。

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ホテルグランヴィア岡山

Hotel Granvia Okayama

ホテルグランヴィア岡山は、JR岡山駅に直結、またバスターミナルも隣接し中国四国エリアの表玄関として、雨の日でもお客様に濡れずにお越しいただける好立地です。
ご宿泊・お食事・宴会・会議・結婚式などさまざまなシチュエーションにて、上質なサービス、磨きぬかれたお料理を提供し、岡山で一番笑顔を集める場所でありたいと考えています。

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ホテルグランヴィア広島

Hotel Granvia Hiroshima

広島の玄関口、JR広島駅に直結した最高のロケーション。世界遺産として名高い「嚴島神社」や「原爆ドーム」へもホテルに隣接する公共交通機関でアクセス可能、ビジネスにも便利な立地です。都会のオアシスでゆったり快適なプライベート空間をお過ごしいただけます。

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ホテルヴィスキオ京都

Hotel Vischio Kyoto

ホテルヴィスキオ京都は、京都駅八条口より徒歩2分の立地に位置しており、JR京都駅直結の「ホテルグランヴィア京都」が運営しています。「ホテルグランヴィア」の品質はそのままに、お客様に寄り添う「3つのB」~BED(ベッド)、BATH(バス)、BREAKFAST(ブレックファスト)~をキャッチフレーズに、都会的・現代的な上質感を提供いたします。

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ホテルヴィスキオ大阪

Hotel Vischio Osaka

ホテルヴィスキオ大阪は、JR大阪駅から北へ5分、地下鉄梅田駅や阪急大阪梅田駅にも近い利便性でありながら、自然を感じていただけるリラックスと寛ぎの空間を提供しています。
より快適な寝心地を提案する客室や「大阪×イタリアン」をテーマにしたレストランメニューをご用意しており、大阪観光にもビジネスでのご利用にも最適です。

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ホテルヴィスキオ尼崎

Hotel Vischio Amagasaki

ホテルヴィスキオ尼崎は、JR尼崎駅から徒歩1分で、ビジネスシーンや近隣の関西エリアへの観光にも⼤変便利な⽴地です。
「ヴィスキオ」はイタリア語で「宿り⽊」を意味し、北欧神話で宿り⽊は幸福、安全、幸運をもたらす聖なる⽊とされています。お客様に旅の疲れを 癒し幸せを感じていただき、リラックスと寛ぎの空間を提供することをお約束いたします。

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ホテルヴィスキオ富山

Hotel Vischio Toyama

ホテルヴィスキオ富山は、富山駅南口徒歩1分という抜群の利便性を誇る「JR富山駅ビル」に位置し、ランドマークホテルとしてお客様をお迎えしています。上質なベッドアイテム、大浴場と快適な客室内バスルーム、地元食材を使った「富山」ならではの朝食など、“グランヴィア”クオリティの上質な施設とスマートなサービスを提供いたします。

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奈良ホテル

Nara Hotel

奈良ホテルは、明治42年(1909年)の創業以来、多くの賓客をお迎えしてきました。桃山御殿風檜造りの本館は随所の調度品が明治の時を思い起こさせ、その雰囲気はまるで美術館に泊まるようです。
100年以上の時を経てなお重厚華麗な姿を見せ続ける関西随一のクラシックホテルで、記憶に残る一日をお過ごしください。

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梅小路ポテル京都

Ume Koji Potel Kyoto

梅小路ポテル京都は、京都に訪れる旅人に、穏やかな滞在と好奇心を与え、まだ見ぬ新しい京都へいざなうホテルです。Potelの由来であるPort=港のように価値ある出会いが行きかい、そこから生まれる『ご縁』をつなぐ。観光地 “京都” にいながらも時間を忘れて夢中になれる空間。そんなPotelの過ごしを旅人も町の人もお楽しみください。

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大阪ステーションホテル

Osaka Station Hotel

大阪ステーションホテルは、「オートグラフコレクション」としてマリオット・インターナショナルホテルと提携し2024年夏に開業いたします。初代大阪駅の跡地に建つことから、 この土地の紡がれてきた歴史や文化、その価値を未来へ継承すべく、 "THE OSAKA TIME"をブランドコンセプトに国内外からのお客様をお迎えいたします。

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ABOUT WORK

- 私たちの仕事について -

詳しくはコチラ

DATA
(2024年1月時点)

- データで見るJR西日本ホテルズ -

平均継続勤務年数

12.5

社員平均年齢

39.6

ホテル総客室数

3476

男女比

社員年齢比

ワーキングマザー人数

57

女性管理職人数

32

月平均残業時間

20.9時間

育児休業
取得率

育休からの
復帰率

FAQ

語学力は必須ですか?
語学レベル問わず、ご応募いただけます。
近年増加する海外のお客様にもご満足いただくため、自らレベルを上げていくために努力をし続けることが肝要です。
語学力向上の支援を活用しながらより高いレベルで接客できるスキルを身につけていただきたいと考えています。
配属先や異動先は希望できますか?
面談等で希望を伝えることは可能です。
必ずしも希望通りの配属先や異動先になるとは限りませんが、ご本人の適性や会社としての育成方針などを総合的に判断し配属や異動が決まります。
社内の研修制度はどのようなものがありますか?
JR西日本ホテルズ合同の新入社員研修や役職ごとの階層別研修を実施しています。総合職は各社の研修とは別に、JR西日本ホテルズ全社運用の「マネジメント育成教育研修プログラム」を受講します。
どのような手当や補助がありますか?
ホテルごとに制度は異なりますが、語学やホテルマネジメントに係る資格取得支援や通信教育等の自己啓発支援、また資格取得に伴う資格手当の支給など多岐にわたるサポートがあります。
出勤日や休日はどのように決まりますか?
勤務箇所の多くがシフト制で、毎月25日を目安に次月の勤務シフトが確定します。
希望休も他のスタッフと調整しながら取得が可能です。
休日数や出勤数はホテルによって異なりますので、各社ホームページの採用情報やマイナビをご確認ください。
会社見学はできますか?
説明会やインターンシップなどの一環で、随時会社見学や先輩社員座談会を開催しています。
実施する場合はJR西日本ホテルズマイページやマイナビよりご案内しておりますので、ぜひご登録ください。
異業種・異職種からでも応募は可能ですか?
可能です。様々な経歴をお持ちの方がホテル業界で活躍しています。
各ホテルの応募要項をお読みいただき、ぜひご応募ください。
エントリー方法および選考フローについて教えてください。
各ホテルホームページの採用情報よりエントリーいただくか、採用担当者へ電話やメールでお問い合わせください。
採用フローは面接・面談・適性検査などホテルにより異なります。
給与制度について教えてください。
年齢や職能に応じて基本給が定められており、それに加えて時間外勤務手当、資格取得による技能手当や役職手当等が支給されます。
※㈱ジェイアール西日本ホテル開発のみ、管理職の場合は職能・役割・業績に連動した年俸制となります。
人事評価制度について教えてください。
自身が設定した目標を基に、年間複数回上長と面談を実施し、最終的に所属部門長が評価を行います。
その評価に基づき、基本給の昇給や賞与が決定します。
出産や育児、介護に関する制度はありますか?
産前産後休暇、育児休職、介護休職制度が完備されています。

OUR
REQUIREMENT

- JR西日本ホテルズの募集要項について -

新卒採用

New graduate Recruitment

新卒採用は下記からご確認いただけます。